Junior Operations Manager Telecom

Ben jij die ervaren technieker die klaar is voor een volgende stap? Of een organisatorisch talent met een passie voor security & IT? Als Junior Operations Manager ben jij de motor achter onze projecten. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt, van de planning tot de uiteindelijke kwaliteitscontrole.

• Planning-puzzel: Jij maakt de wekelijkse planning en zorgt dat onze service engineers precies weten waar ze aan toe zijn.
• Technisch brein: Je configureert systemen en duikt in de wereld van draadloze netwerken en cloud-oplossingen.
• On-site kwaliteitscheck: Je gaat de baan op voor werkplekinspecties. Ziet alles er spik en span uit? Check!
• Klantcontact: Je adviseert klanten en denkt proactief mee over de beste beveiliging voor hun project.
• Support-held: Of het nu een collega is met een technische vraag of een klant die hulp nodig heeft; jij staat paraat.
• Admin-master: Je beheert de werkbonnen, bestellingen en onderhoudsrapporten alsof het niets is.

• Ervaring: Je hebt al wat kilometers op de teller in de techniek (telecom/security) of een operationele rol.
• Tech-savvy: ICT, cloud en netwerken? Jij begrijpt hoe de vork in de steel zit.
• Taalwonder: Je spreekt vlot Nederlands én Frans. Zo help je al onze klanten met gemak.
• Structuur: Je bent nauwkeurig, georganiseerd en verliest het overzicht nooit, ook niet als het druk is.
• People person: Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om een klein team aan te sturen.

Wat kunnen we jou bieden?

• Mooi loon: Een salaris tussen €3500 - €4000, afgestemd op jouw ervaring.
• Extra's: Maaltijdcheques, ecocheques en zelfs een winstdeelname (want we doen het samen!).
• Vrije tijd: Je werkt 40 uur per week, wat betekent dat je maar liefst 12 extra ADV-dagen per jaar opbouwt.
• Inspraak: We zijn een KMO; jouw mening telt écht en je krijgt de vrijheid om mee te bouwen aan onze groei.
• Groei: Wij leren je alle ins en outs van onze hardware en systemen.

Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijkekansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.