Frontend Entwickler

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Standardprodukt-Entwicklung für eine breite Kund:innen - und Anwender:innenbasis
• Eigenverantwortliche Frontend-Entwicklung unserer innovativen Anwendungen auf Basis von TypeScript und Angular
• Konzeption, Implementierung und Wartung einer wiederverwendbaren Komponenten-Bibliothek zur Sicherstellung konsistenter UI-Patterns über mehrere Anwendungen hinweg
• Enge Zusammenarbeit im Team bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Benutzeroberflächen und responsiven Nutzererlebnissen - kombiniert mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig voranzutreiben
• Aktive Verfolgung neuer Webtechnologien und Mitwirkung bei der Bewertung und Erprobung innovativer Frameworks mit unserem R&D-Team
• Entwicklung responsiver und adaptiver Anwendungen für verschiedene Endgeräte und Plattformen, * Aus-und Weiterbildung
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Obstkorb
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Strukturierte Einschulung

Aus-und Weiterbildung; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Obstkorb; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Strukturierte Einschulung

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends für Geschäftsanwendungen
• Komponentenbasierte UI-Architektur und Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript und modernen Webtechnologien
• Praxis mit Angular & Angular Material sowie Komponenten-Bibliotheken
• Erfahrung mit REST APIs und reaktiver Programmierung (RxJS)
• Interesse an Datenvisualisierung und State Management
• Kenntnisse in Apache ECharts, Verständnis für Backend-Prozesse
• Grundkenntnisse in Java, Python und erste Erfahrungen mit Backend-Integrationen
• Soft Skills: Kommunikation, Teamfähigkeit, Problemlösung, Eigeninitiative, Lernbereitschaft
• Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Arbeit in Scrum-Teams, Englisch B2

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.350,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft.

Das sind wirDas sind wir Die voestalpine Digital Track Management Gmbh (vaDTM) ist ein Joint Venture der voestalpine Railway Systems und der Boom Software. Der voestalpine-Konzern verfügt über jahrelanges Know-how in der Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Bahn-Infrastruktur-Komponenten. Die Boom Software entwickelt seit über 25 Jahren Software im Instandhaltungsbereich der Bahnindustrie. Gemeinsam fokussieren sich die beiden Unternehmen auf Softwareprodukte für die Bahninfrastruktur. Starke Partner:innen und Know-how aus den Muttergesellschaften gewährleisten den Erfolg des neuen Unternehmens. Moderne Technologien, ein internationales Kolleg:innen- und Kund:innenumfeld sowie die Chance in einem nachhaltigen Umfeld zu arbeiten, machen die vaDTM zu einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem alles möglich ist! Wir suchen Mitarbeiter:innen die gerne nachhaltige Software entwickeln, sich für das Thema Bahn begeistern und die User:innen in das Zentrum ihrer Entwicklungen stellen. Die Abteilung R&D entwickelt Asset- und Maintenance Management Software für Eisenbahninfrastruktur. Die Software ermöglicht Bahnbetreibern, herstellenden Werken und Serviceorganisationen die Verwaltung Anlagen sowie deren Instandhaltung.