Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

ÖBB Business Competence Center GmbH
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 52K

Job location

Tech stack

SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Information Technology

Job description

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ werden! 1 Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) Dein Job, du...

  • bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.
  • kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.
  • arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.
  • nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.
  • stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.
  • übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.
  • leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.

Requirements

  • bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.
  • hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.
  • freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.
  • hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.
  • zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.
  • besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.

Benefits & conditions

  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
  • Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
  • Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/24128?c=oebb Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) beträgt 51.535,14 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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