Digital Transformation Engineer

• Forcierung des Einsatzes von Self-Service-BI-Tools (z.B. PowerBI, SAP Cloud for Analytics, …) sowie klassischen BI-Tools
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer BI- und Reporting-Landschaft (Vorkenntnisse im Umfeld SAP-BO Analysis oder MS Power Platform vorteilhaft)
• Dashboard-Design und Entwicklung im Rahmen der Transformation des Reportingprozesses in agiler Arbeitsweise
• Automatisierung von Prozessen unter anderem Entwurf, Umsetzung und Wartung von RPA- und Process Mining Lösungen
• Begleitung von potentiellen KI- und ML Aktivitäten
• Gestalten und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägiger Spezialisierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenvisualisierung
• Sie arbeiten lösungsorientiert, besitzen Hands-on Mentalität und arbeiten sowohl selbständig als auch im Team mit großer Motivation
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus, erkennen Optimierungspotenziale und besitzen die notwendige Empathie und das Kommunikationsgeschick, um Veränderungen erfolgreich begleiten zu können
• Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse sich Programmierkenntnisse anzueignen - erste Programmiererfahrung (SQL, R, Python, DAX, …) von Vorteil
• Eine sehr hohe IT-Affinität im Umgang mit ERP- und BI-Lösungen und ein ausgeprägtes Interesse in Bezug auf Digitalisierungsaktivitäten sind für Sie selbstverständlich

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei Abschluss einer Universität oder Fachhochschule EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.) Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig., voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.